Per inscriure-se al curs, s'haurà de posar en contacte amb nosaltres
als telefons: 971 46 33 21 / 871 93 73 83, de 15'30h a 18'30h - dimarts, dimecres o dijous.
Informació del curs
DESCRIPCIÓN
Avui per avui no podem dir que els termes “conciliació de la vida familiar i laboral” siguin desconeguts per a la majoria de la població, ja que constantment en sentim parlar tant als mitjans de comunicació com a les converses que mantenim a diari amb les persones amb qui compartim els nostres treballs i la vida personal i familiar. Però malgrat que ja forma part del discurs diari, la necessitat d’aquesta conciliació no està encara suficientment assumida, interioritzada, per la ciutadania, sobretot masculina i empresarial del nostre país. És obvi que esperam dels nostres governs mesures que facilitin i fomentin aquesta conciliació, però sens dubte és necessari un canvi d’actitud a la població, a cada home i cada dona, i per suposat a l’empresariat, que ha de fer seves les propostes i polítiques que faciliten al seu personal desenvolupar una vida personal i familiar més completa i satisfactòria, cosa que sens dubte afectarà positivament la productivitat de les empreses.
Amb aquest curs que hem anomenat Agents de conciliació, Ràdio ECCA s’uneix a altres socis europeus a través de la iniciativa comunitària EQUAL amb la finalitat d’aportar el seu granet d’arena proporcionant formació bàsica per als treballadors i treballadores que es vulguin capacitar com a agents de conciliació a les seves empreses.
OBJETIVOS
Conscienciar i sensibilitzar en l’àmbit de la gestió de la diversitat i conciliació de la vida familiar i laboral.
Conèixer el concepte d’igualtat i algunes estratègies per a la seva consecució.
Entendre la idea de conciliació de la vida familiar i laboral i la necessitat d’aquesta conciliació.
Conèixer algunes propostes que facilitarien la conciliació de la vida familiar i laboral.
Promocionar les bones pràctiques en matèria de gènere.
PROGRAMA DE CONTENIDOS
Esquema 1: Home, dona: un món de desigualtats.
Esquema 2: Situació de la dona treballadora a les Illes Balears.
Esquema 3: Concepte d’igualtat. Estratègies per a la igualtat.
Esquema 4: Vida familiar i laboral: conflicte d’interessos (I).
Esquema 5: Vida familiar i laboral: conflicte d’interessos (II).
Esquema 6: Conciliació de la vida familiar i laboral. Escola, família, treball: propostes d’intervenció (I).
Esquema 7: Conciliació de la vida familiar i laboral. Escola, família, treball: propostes d’intervenció (II).
